arbeitsrecht seminare PfA GmbH Seminare fuer Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Inhouse Schulung Deutschland, Weiterbildung, Seminare, Betriebsrat, Personalabteilung AGG Schulungen
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Herzlich willkommen bei der PfA, dem Praktikerforum zur Fort-
und Weiterbildung von Personalverantwortlichen, Führungskräften,
Betriebs- und Personalräten!



Als Seminaranbieter für betriebliche Weiterbildung garantieren wir Ihnen in unseren Veranstaltungen: die praxisbezogene Vermittlung von arbeitsrechtlichem Grundlagen- und Spezialwissen auf der Basis der neuesten Gesetzeslage, topaktuelle Rechtsprechung, hochkarätige Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft und ein umfassendes Beratungsangebot. Eine professionelle Veranstaltungs-organisation sowie Service und Kundenorientierung werden bei uns ganz groß geschrieben. Denn wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind! Dies ist der entscheidende Maßstab, an dem wir uns messen lassen.
mehr über uns



Die aktuellen Seminar-Veranstaltungen der PfA


In diesem Bereich finden Sie alle Themen, Orte und Termine zu unserem aktuellen Seminarangebot. Es umfaßt zahlreiche Veranstaltungen zu allen Themen des Betriebsverfassungs- , Arbeits- und Wirtschaftsrechtes sowie den angrenzenden gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zu sämtlichen Softskills, die Sie für eine erfolgreiche Personalarbeit brauchen. Auch neu- und wiedergewählte Betriebsräte finden hier alle aktuellen Grundlagenkurse im Überblick, die ein umfassendes Basiswissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz vermitteln. Aber auch alle Hinweise zu den zahlreichen Aufbau- und Spezialseminaren. Mit diesen Seminaren der PfA werden Sie auf den neuesten Stand des Arbeits- und Wirtschaftsrechts gebracht. Sichern Sie sich mit unseren Seminaren das arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Wissen der Zeit. Wir machen Sie fit für eine erfolgreiche Personal- und Betriebsratsarbeit.



Die Inhouse-Schulungen der PfA


Zum Programm der PfA gehören nicht nur externe Schulungsveranstaltungen. Wir bieten als Spezialistin für arbeits- und wirtschaftsrechtliche Fortbildung unseren Kunden auch hochqualitative Inhouse-Seminare an. Diese Weiter- und Fortbildungsangebote sind allein auf Ihre konkreten betrieblichen Bedürfnisse und Fragestellungen zugeschnitten. Ganz nach Ihren Wünschen! Sie erhalten damit kein Seminar "von der Stange", sondern ein für Sie maßgeschneidertes "Bildungs-Produkt".

Dies sind die Vorteile der PfA-Inhouse-Seminare auf einen Blick:

maximale Themenvielfalt

gezielt abgestimmt auf Ihre Schulungsbedürfnisse 

gleicher Wissensstand für alle Teilnehmer

maximaler Lernerfolg in überschaubaren Gruppen

kostengünstig

ergebnis- und lösungsorientiert

teambildend, kreativ und motivierend

intensiv 



Unser besonderes Serviceplus für Sie


Individuelle Beratung, besondere Wünsche, Übernachtungsbuchung, Abrechnung mit dem Hotel, Organisation Ihrer An- und Abreise, aufmerksame Veranstaltungsbetreuung, ein interessantes Rahmenprogramm und vieles mehr. Bei uns stehen Service und Dienstleistung ganz im Vordergrund. Denn wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind!



Clever sparen mit der PfA!


Nutzen Sie Preisvorteile und Rabatte durch frühes Buchen, Teamanmeldungen und unsere Paketangebote. Mit dem neuen Bonusprogramm der PfA können Sie bis zu 30% des gesammten Seminarpreises sparen.

Alle Vorteile auf einen Blick:

10%-30% Preisvorteil für PAKETBUCHER

10%-20% Preisvorteil für TEAMBUCHER



Sichern Sie sich Ihren Wunschtermin!


Sie finden ein Seminar interessant und möchten unverbindlich einen Platz reservieren? Dann nutzen Sie unseren kostenfreien Reservierungsservice. Ganz wichtig dabei: Ihre Reservierung ist keine rechtsverbindliche Anmeldung sondern für uns nur eine Vormerkung.




Die PfA ist Mitglied bei:




Das neue Entgelttransparenzgesetz

Das neue Entgelttransparenzgesetz soll dabei helfen dieses Ziel  zu erreichen. Seit Januar 2018 können die Arbeitnehmer erstmals Auskunft über die Entgeltstruktur im Unternehmen verlangen. Das Entgelt-transparenzgesetz (EntgTranspG), enthält hier ein neues geschlechtsbezogenes Entgelt-gleichheitsgebot, sowie ein Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgelt-benachteiligung wegen des Geschlechts. Beides haben Arbeitgeber künftig zu beachten.

Jetzt informieren!





Die EU Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Mit Wirksamwerden der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum 25. Mai 2018 können Verstöße gegen das Datenschutzrecht mit bis zu 20 Millionen Euro oder 4% des Jahresumsatzes des Unternehmens sanktioniert werden. In Verbindung mit den zahlreichen Neuerungen und Verschärfungen von Datenschutzstandards kann dies zu einem echten Risiko für Ihr Unternehmen werden

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Update Arbeitsrecht

Unsere versierten Arbeitsrechtsspezialisten machen Sie mit allen gesetzlichen Neuregelungen und den wichtigsten neuen Urteilen aus der Rechtsprechung vertraut. Dieses 2- tägige Seminar konzentriert sich auf das Wesentliche und garantiert überschaubare kleine Lerngruppen.l!

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Grundlagen des Arbeitsrechts

Erfolgreiche Personal- und Betriebsratsarbeit setzt fundierte und top-aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts voraus. Dieses Seminar vermitteln Ihnen an zwei aufeinander folgenden Tagen kompakt und anschaulich die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze und deren rechtssichere Anwendung in der betrieblichen Praxis.

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Grundkurs Betriebsverfassungsrecht

Das Seminar setzt keine Kenntnisse voraus und ist ein idealer Einstieg für Teilnehmer, die sich an zwei aufeinander folgenden Tagen in komprimierter Form über die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts informieren wollen, vor allem über diejenigen Themen, die für Personal-verantwortliche und Betriebsräte erfahrungsgemäß die größte praktische Relevanz besitzen. 

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Das Recht der
Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)


Neue gesetzliche
Rahmenbedingungen für
die Leiharbeit und bei der Gestaltung von
Werkverträgen! Seit dem 01.04.2017 geltenden Änderungen und deren professionelle Umsetzung in die betriebliche Praxis sind unabdingbar für den weiteren rechtssicheren Einsatz von Fremdpersonal im Unternehmen. Denn sofern nicht alle aktuellen Vorschriften gekannt und beachtet werden, drohen sowohl arbeitsrechtliche als auch straf- und ordnungsrechtliche Sanktionen.

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Die neueste Rechtsprechung zur Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit

In unserem Seminar: „Die neueste Recht-sprechung zur Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit" Werden neben Grundsatzurteilen auch brandaktuelle Entscheidungen zum Thema herangezogen und Ihnen anschaulich und praxisnah erklärt.

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