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Die PfA-Inhouse-Seminare

Zum Programm der PfA gehören nicht nur externe Schulungsveranstaltungen, sondern wir bieten unseren Kunden auch hochqualitative Inhouse-Seminare an. Diese Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen sind allein auf Ihre konkreten betrieblichen Bedürfnisse und Fragestellungen zugeschnitten. Ganz nach Ihren Wünschen! Sie erhalten damit kein Seminar " von der Stange", sondern ein für Sie maßgeschneidertes "Bildungs-Produkt" zu allen Themen des Betriebsverfassungs- , Arbeits- und Wirtschaftsrechtes sowie den angrenzenden gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zu sämtlichen Softskills. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Schulungsbedürfnisse und legen dann Ziele, Themen und Zeitabläufe fest. Sie können natürlich auch alle Veranstaltungsthemen aus dem laufenden PfA-Programm als firmeninterne Seminare buchen.

Die Vorteile der PfA-Inhouse-Seminare auf einen Blick

maximale Themenvielfalt
gezielt abgestimmt auf Ihre Schulungsbedürfnisse 
gleicher Wissensstand für alle Teilnehmer
maximaler Lernerfolg in überschaubaren Gruppen
kostengünstig
ergebnis- und lösungsorientiert
teambildend, kreativ und motivierend
intensiv 

So gehts



Die Referenten der PfA-Inhouse-Seminare

Die Referenten für unsere Seminare wählen
wir aus dem Kreis renommierter,
praxiserfahrener Arbeits- und
Wirtschaftsrechtler aus, die darüber hinaus eine langjährige und überdurchschnittlich erfolgreiche Schulungserfahrung als Kernkompetenz vorweisen können. Auch ein herausragendes Maß an Wirtschafts- und Industrieerfahrung, das über reines Rechtswissen hinausführt, ist neben umfangreicher Vortragstätigkeit unabdingbar. Zur Gruppe der PfA-Referenten gehören damit Rechtsanwälte der bundesweit angesehensten wirtschafts- und arbeitsrechtlichen Spezialkanzleien wie auch erfahrene und vortragsgeübte Richter aller Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit.

Je nach Veranstaltungsinhalt werden auch andere betriebliche Praktiker zu speziellen Themen (z.B. ausgewiesene Steuer-, Sozialrechtsexperten, Mitglieder aus Ministerien und Verbänden) als Dozenten eingesetzt. Bei der Rekrutierung der Referenten lassen wir uns von der obersten Maxime, den wirklich "Besten" für Sie und Ihre Bildungserfordernisse auszuwählen, leiten.


Mit uns können Sie rechnen


Seminarthemen

In Frage kommen alle Gebiete aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht , sowie Sozialrecht . Maximale Themenvielfalt wird geboten und zugesichert. Auch ganz drängende, für den Betrieb oft "eilige" Themen werden von unseren Referenten (wenn gewünscht in gemeinsamer Absprache mit Ihnen) aufgearbeitet und in Form umfangreicher, dennoch aber kompakter Seminarunterlagen (verständlich verfasste Skripten; übersichtliche Checklisten; Gesetzesauszüge; oft schwer zugängliche Vorschriften, z.B. EU-Richtlinien, Verordnungen o.ä.) zur Verfügung gestellt. Sie bestimmen das Programm, wir erarbeiten und stellen es vor!


Das PfA Inhouse-Seminarprogramm
Vom GrundlagenwissenBetriebsverfassungs-
und Arbeitsrecht
über
top-aktuelle Themen wie Burn-out bis hin zu Restrukturierung oder Krankheitsbedingter Kündigung: Unsere
Inhouse-Seminare passen immer zu Ihrer Personal- oder Betriebsratsarbeit. Ob Sie sich ein Thema aus unseren vielen Seminar-
angeboten aussuchen oder verschiedene Themen kombinieren – Wir garantieren
Ihnen ein maßgeschneidertes auf Ihren Wünsche zugeschnittenes Inhouse-
Seminar
. Downloaden Sie sich einfach
unsere Inhouse Broschüre und fordern
Sie ein für Sie unverbindliches und kostenfreies Angebot bei uns an.

Beispiele für Inhouse Themen
Grundlagenschulungen zum Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht
Das arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Teamtraining / Coachings für einzelne BR-Mitglieder oder das Gremium
Rhetorik- und Kommunikationstraining
Wirtschaftliche Grundlagen
Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle
Kündigung und Kündigungsschutzprozess
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Kooperation zwischen Arbeitgeberseite und dem neuen Betriebsrat
Betriebsratswahlen
Update Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
Die Restrukturierung von Unternehmen
Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl
Arbeitszeitschutz, flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten
Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen und Mitarbeitergespräche
Entgelttransperenzgesetz
Betriebsklima und gegenseitiger Respekt
Konfliktschlichtung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Interessenausgleich, Sozialplan und Einigungsstelle

Durchführungsorte der Inhouse-Veranstaltung

Die Inhouseveranstaltung kann, muss aber nicht in Ihrem Betrieb stattfinden. Bei der Festlegung des Veranstaltungsortes haben Sie die freie Wahl. Wir nutzen gern unsere umfassende Kenntnis besonders attraktiver Tagungsräumlichkeiten ebenso für Sie wie unsere günstigen Sonderkonditionen als bekannter und bundesweit tätiger Seminarveranstalter bei allen guten Häusern. Wenn Sie möchten, organisieren wir sämtliche Rahmen-bedingungen von der Einladung, der Ausschilderung, der Betreuung vor Ort von unserem eingespielten Veranstaltungs-team bis hin zum leiblichen Wohl Ihrer Mitarbeiter. Ob für 10 Personen oder für ganze Konferenzen mit größerer Teil-nehmerzahl - wir sorgen für die perfekten und idealen Voraussetzungen Ihrer Veranstaltung.


Vorlaufzeit
Für die Planungsphase und zur organisatorischen Vorbereitung unserer Inhouse-Seminare muss in der Regel mit einem zeitlichen Vorlauf von ca. 3-6 Wochen gerechnet werden. In Ausnahme-fällen können die Termine kürzer sein, falls dies die zeitlichen Dispositionen unseres Referententeams zulassen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann rufen Sie uns einfach an Telefon: 0 22 34-69 45 25, schicken Sie uns ein Fax: 0 22 34-69 43 45 oder senden Sie eine E-Mail an: inhouse@pfa-arbeitsrecht.de.

Sie erhalten von uns

ein unverbindliches Schulungsangebot

,

denn Ihre speziellen Wünsche sind für uns das Wesentliche. 

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