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Zum Programm der PfA gehören nicht nur externe Schulungsveranstaltungen, sondern wir bieten unseren Kunden auch hochqualitative Inhouse-Seminare an. Diese Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen sind allein auf Ihre konkreten betrieblichen Bedürfnisse und Fragestellungen zugeschnitten. Ganz nach Ihren Wünschen! Sie erhalten damit kein Seminar " von der Stange", sondern ein für Sie maßgeschneidertes "Bildungs-Produkt" zu allen Themen des Betriebsverfassungs- , Arbeits- und Wirtschaftsrechtes sowie den angrenzenden gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und zu sämtlichen Softskills. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Schulungsbedürfnisse und legen dann Ziele, Themen und Zeitabläufe fest. Sie können natürlich auch alle Veranstaltungsthemen aus dem laufenden PfA-Programm 2011-2012 als firmeninterne Seminare buchen. |
| Die Vorteile der PfA-Inhouse-Seminare auf einen Blick |
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maximale Themenvielfalt |
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gezielt abgestimmt auf Ihre Schulungsbedürfnisse |
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gleicher Wissensstand für alle Teilnehmer |
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maximaler Lernerfolg in überschaubaren Gruppen |
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kostengünstig |
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ergebnis- und lösungsorientiert |
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teambildend, kreativ und motivierend |
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intensiv |
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| Die Referenten der PfA-Inhouse-Seminare |
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Die Referenten für unsere Seminare wählen wir aus dem Kreis renommierter, praxiserfahrener Arbeits- und Wirtschaftsrechtler aus, die darüber hinaus eine langjährige und überdurchschnittlich erfolgreiche Schulungserfahrung als Kernkompetenz vorweisen können. Auch ein herausragendes Maß an Wirtschafts- und Industrieerfahrung, das über reines Rechtswissen hinausführt, ist neben umfangreicher Vortragstätigkeit unabdingbar. Zur Gruppe der PfA-Referenten gehören damit Rechtsanwälte der bundesweit angesehensten wirtschafts- und arbeitsrechtlichen Spezialkanzleien wie auch erfahrene und vortragsgeübte Richter aller Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit.
Je nach Veranstaltungsinhalt werden auch andere betriebliche Praktiker zu speziellen Themen (z.B. ausgewiesene Steuer-, Sozialrechtsexperten, Mitglieder aus Ministerien und Verbänden) als Dozenten eingesetzt. Bei der Rekrutierung der Referenten lassen wir uns von der obersten Maxime, den wirklich "Besten" für Sie und Ihre Bildungserfordernisse auszuwählen, leiten.
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| Mit uns können Sie rechnen |
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In Frage kommen alle Gebiete aus dem Arbeits- und Sozialrecht sowie den angrenzenden gesellschafts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Maximale Themenvielfalt wird geboten und zugesichert. Auch ganz drängende, für den Betrieb oft "eilige" Themen werden von unseren Referenten (wenn gewünscht in gemeinsamer Absprache mit Ihnen) aufgearbeitet und in Form umfangreicher, dennoch aber kompakter Seminarunterlagen (verständlich verfasste Skripten; übersichtliche Checklisten; Gesetzesauszüge; oft schwer zugängliche Vorschriften, z.B. EU-Richtlinien, Verordnungen o.ä.) zur Verfügung gestellt. Sie bestimmen das Programm, wir erarbeiten und stellen es vor!
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| Haben wir Ihr Interesse an einer Veranstaltung auch in Ihrem Haus geweckt? |
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Dann rufen Sie uns einfach an (Telefon: 0 22 34-69 45 25), schicken uns ein Fax (Fax: 0 22 34-69 43 45) oder senden Sie eine E-Mail a n: inhouse@pfa-arbeitsrecht.de .
Sie erhalten von uns unverzüglich Nachricht, und alles Weitere können Sie dann mit unsere
n
Programm-Koordinatoren individuell besprechen, denn Ihre speziellen Wünsche sind für uns das Wesentliche.
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| Das neue PfA-Seminarprogramm |
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Wir informieren Sie umfassend, unabhängig und kompetent - in den Praktikerseminaren der PfA. Wählen Sie schon heute „Ihr“ Seminar aus unseren aktuellen Programmen, damit Sie auch in Zukunft rechtssichere und erfolgreiche Personal- und Betriebsrats-arbeit leisten können! |
| Beispiele für Inhouse- Seminarthemen |
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Grundlagenschulungen zum Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht
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| Das neue arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgesetz (AGG) |
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Teamtraining / Coachings für einzelne BR-Mitglieder oder das Gremium
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Rhetorik- und Kommunikationstraining
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Wirtschaftliche Grundlagen
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Einführung in den Arbeits- und Gesundheitsschutz
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| Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle |
| Kündigung und Kündigungsschutzprozess |
| Betriebliches Eingliederungsmanagement |
| Kooperation zwischen Arbeitgeberseite und dem neuen Betriebsrat |
| Alternde Belegschaften und Personalentwicklung im Betrieb |
| Update Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht |
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Die Restrukturierung von Unternehmen
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| Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl |
| Arbeitszeitschutz, flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten |
| Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen und Mitarbeitergespräche |
| Mobbing - Diskriminierung am Arbeitsplatz sowie Strategien zur Intervention und Prävention |
| Betriebsklima und gegenseitiger Respekt |
| Konfliktschlichtung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber |
| Interessenausgleich, Sozialplan und Einigungsstelle |
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| Inhouse-Seminare schreiben wir für eine unterschiedliche Personenzahl aus. So bieten wir Seminare beispielsweise für 5, 10, 20, 30 oder mehr Personen an. Es lassen sich aber auch andere Teilneh-merzahlen mit uns vereinbaren. |
| Durchführungsorte der Inhouse-Veranstaltung |
Die Inhouseveranstaltung kann, muss aber nicht in Ihrem Betrieb stattfinden. Bei der Festlegung des Veranstaltungsortes haben Sie die freie Wahl. Wir nutzen gern unsere umfassende Kenntnis besonders attraktiver Tagungsräumlichkeiten ebenso für Sie wie unsere günstigen Sonder-konditionen als bekannter und bundes-weit tätiger Seminarveranstalter bei allen guten Häusern. Wenn Sie möchten, organisieren wir sämtliche Rahmen-bedingungen von der Einladung, der Ausschilderung, der Betreuung vor Ort von unserem eingespielten Veranstaltungs-team bis hin zum leiblichen Wohl Ihrer Mitarbeiter. Ob für 10 Personen oder für ganze Konferenzen mit größerer Teil-nehmerzahl - wir sorgen für die perfekten und idealen Voraussetzungen Ihrer Veranstaltung.
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| Für die Planungsphase und zur organisatorischen Vorbereitung unserer Inhouse-Seminare muss in der Regel mit einem zeitlichen Vorlauf von ca. 3-6 Wochen gerechnet werden. In Ausnahme-fällen können die Termine kürzer sein, falls dies die zeitlichen Dispositionen unseres Referententeams zulassen. |
| Ihr PfA-Service Team |
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