Halterung
Abstand
Logo Abstand Home Abstand Abstand Inhouse-Seminar Abstand Abstand Abstand
Linie2
Linie3
Abstand Abstand Abstand
Abstand Bild1 Head Abstand Bild2 Head Abstand Bild3 Head
Wissen ist Zukunft Abstand
Abstand Halterung

Sie erhalten einen Überblick über die neuesten Gesetzesvorhaben und den aktuellen Gesetzesänderungen.

Sie erhalten einen kompakten Überblick über die neue EU Datenschutz-Grundverordnung

Sie erhalten einen Überblick über die neuen flexiblen Möglichkeiten zur Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, die sich aus den Änderungen im Befristungsrecht ergeben.

Sie machen sich mit den aktuellen Entscheidungen zum Diskriminierungsrecht vertraut und vermeiden dadurch Fehler.
Sie lernen die jüngsten Entscheidungen des BAG über die Wirksamkeit von ordentlichen sowie von fristlosen Kündigungen wegen schwerer Pflichtverletzung des Arbeitnehmers kennen.

Sie erhalten einen kompakten Überblick über das neue Entgeltgleichheitsgesetz!


Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personal-verantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs- und Personalräte und Mitglieder der Personal-ausschüsse und der Mitarbeiter-vertretung. Es handelt sich um ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG / § 19 (3) in Verb. mit § 30 (2) MVG EKD.


Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dieses Seminare in Ihrem Haus durchzuführen. Das bedeutet: Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Situation und Ihren Bedarf und erstellen Ihnen unverbindlich und kostenfrei ein Angebot, welches passgenau auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Hier erfahren Sie mehr


Referenten


Erfahrene Richter aus allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit, versierte Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht. Alle Referenten verfügen über eine langjährige und überdurchschnittlich erfolgreiche Schulungserfahrung.


Noch Fragen?


Auf den neuesten Stand gebracht!
Update Arbeitsrecht für Praktiker

Aktuelle Gesätzesänderungen und die wichtigsten Urteile aus der Rechtsprechnung


Erfahren Sie das Wichtigste zu:

Die wichtigsten Gesetzesänderungen und vorhaben 2018/1019
-
Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht (TzBfG)
-
Gesetz zur Anpassung des Datenschutzrechts an die Datenschutz-Grundverordnung der EU
-
Neue Auskunftsansprüche durch das Entgelttransparenzgesetz
-
Das Bundesteilhabegesetz
-
Geplante Änderung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)

Reform des Mutterschutzgesetzes 2018

Das neue Rückkehrrecht in die Vollzeit

Aktuelles zur Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub

Aktuelle Entscheidungen zum AGG

Neues vom Mindestlohn

Neue Rechtsprechung zu den formellen Anforderungen an Zeugnisse

Aktuelles zu Einstellung und Arbeitsvertrag; Neues zur Befristung von
Arbeitsverhältnissen, Teilzeit, Elternzeit und Elterngeld und Pflegezeit

Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Neue Rechtsprechung zur Krankheit des Arbeitnehmers und dem
Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Wichtige Entwicklungen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Neueste Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht

Aktuelle Rechtsprechung von EuGH, BAG sowie der LAG’e

Zum Thema:

Das Arbeitsrecht. Ein Rechtsgebiet, das nicht nur von einer Vielzahl von Gesetzen und Gesetzesnovellierungen bestimmt ist, sondern auch in erheblichem Maße den Entwicklungen der Rechtsprechung unterliegt.

So etwa die Reform des AÜG und des Mutterschutzes, die neue EU Datenschutz-Grundverordnung die Änderungen beim Arbeitsschutz, das Rentenpaket und die Flexi-Rente, sowie das geplante Entgeltgleichheitsgesetz - um nur einige zu nennen.

Weiterhin sind eine Vielzahl neuerer Entscheidungen des BAG und der Arbeitsgerichte sowohl im Individual– als auch im Kollektivarbeitsrecht ergangen, die für die tägliche Arbeit in der Personalpraxis von großer Wichtigkeit sind. Ihre Kenntnis ist unerlässlich, da eine fehlerfreie, verantwortungsvolle Personalarbeit und Interessenvertretung, nur durch ihre zeitnahe Berücksichtigung und Umsetzung, sichergestellt werden kann. Daher sind alle Personalverantwortlichen, Führungskräfte und Betriebsräte gehalten, zügig Ihre vorhandenen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnisse auf den neuesten Stand zu bringen. So lassen sich gravierende - nicht selten mit erheblichem (kostenmäßigen) Aufwand verbundene - Fehlentscheidungen vermeiden.

Das Seminar wendet sich somit an Arbeitgeber, Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Betriebs– und Personalräte, die sich komprimiert und praxisnah über die aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung informieren möchten.

Unsere versierten Arbeitsrechtsspezialisten machen Sie mit allen gesetzlichen Neuregelungen und den wichtigsten neuen Urteilen aus der Rechtsprechung vertraut. Dies selbstverständlich immer mit Blick auf ihrer praktischen Relevanz für die Betriebspraxis. Dieses 2- tägige Seminar konzentriert sich auf das Wesentliche und garantiert überschaubare kleine Lerngruppen. So bleibt Zeit für individuelle Fragen und einen regen Austausch der Seminarteilnehmer!

Bleiben Sie „up-to-date“ um Ihre tägliche Personalarbeit und Interessenvertretung sowie auch Ihre zukünftigen Aufgaben rechtssicher und erfolgreich erfüllen zu können

Druckversion

>> Seminarinhalte
ausdrucken

Seminarorte und Termine


Mittwoch-Donnerstag 06.-07.02.2019
in Hamburg

Dienstag-Mittwoch 26.-27.03.2019
in Frankfurt am Main

Dienstag-Mittwoch 09.-10.04.2019
in Leipzig

Mittwoch-Donnerstag 22.-23.05.2019
in Köln

Dienstag-Mittwoch 18.-19.06.2019
in Berlin

Mittwoch-Donnerstag 10.-11.07.2019
in Heidelberg

Seminardauer

zweitägiges Seminar

Seminarbeginn erster Tag

9.30 Uhr

Seminarende zweiter Tag

17.00 Uhr


Seminargebühren

Die Seminargebühren betragen nur
€ 1.250,00 zzgl. MwSt. Im Seminarpreis enthalten sind die Mittagessen, das Abendessen am ersten Seminartag, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen sowie die umfangreichen Seminarunterlagen.  


Buchungsnummer
40319

Home::Über uns::Seminare::Inhouse-Seminare::Rund ums Seminar ::Service & Recht ::Kontakt

Impressum | AGB | Datenschutzerklärung

PfA GmbH © 2003 - 2019 | PfA-Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH, Postfach 41 32, 50217 Frechen Alle Rechte vorbehalten. Alle Angaben, Inhalte usw. ohne Gewähr!